반응형 회고2 2021년 하반기 회고 상반기에는 어떤 목표를 가졌었지 🤔 2021 상반기에는 “성장"과 “강의제작을 위한 공부" 를 목표로 삼았었다. 각각의 Item 에 노력한 점수를 매겨보자면 성장에 대한 노력은 5점! 강의제작을 위한 공부는 2점! 을 줄 수 있다. (5점 만점이다) 성장을 위해서는 퇴근 후, 주말에도 꾸준히 공부하며 노력했기에 조금의 고민끝에 5점을 줄 수 있었다. 강의제작을 위한 노력은 업무가 우선이다 라는 핑계 아닌 핑계로 부족했다고 생각하기에 2점밖에 주지 못했다. 하지만 긍정적인 성과도 있었다! 어떤 강의인지 조차도 명확하지 않았던 상반기에 비해 제작하고 싶은 강의를 정했다! 어떤 주제인지는 강의제작을 시작한다면 블로그를 통해 공개하도록 하겠다. 처음 맡는 기능 개발 🔥 5월에 이직해서 5~6월 기간에는 온보딩 .. 2022. 1. 6. 2021년 상반기 회고 목표 이직과 성장을 2021 년 상반기의 목표로 설정했다. 강의제작을 2021년의 목표로 설정했다. 이직 이직을 2021년 상반기의 목표로 설정했다. 그 이유는 여러가지가 있었을 것 같다. 가장 큰 이유는 더 이상 성장할 수 없다고 느낀게 컸던것 같다. 그렇다면 성장할 수 없다고 느낀 이유를 알아봐야 할 것 같다. Middle, Senior 개발자의 부재 재직하던 회사에서는 주로 신입만 채용했다. 그렇기에 20명 가까이 되는 개발자중 5년차(앱개발 3년 + 웹개발 2년) 1명, 7년차 1명, CTO 1명을 제외하고는 주니어 개발자로 구성되어 있었다. 아직 1~2년차밖에 안됐던 필자는 성장하는 것을 중요시 하였고 가장 빠르게 성장하는 방법은 잘못된 방향으로 가는 것을 누군가 잡아주는 것이라고 생각했다. M.. 2021. 8. 27. 이전 1 다음
